CEO Bamboo Airways xin nghỉ sau chưa đầy 2 tháng nhậm chức


1049

Ông Nguyễn Minh Hải – người được kỳ vọng giúp Bamboo Airways có lãi – vừa xin từ nhiệm dù mới nhận vị trí CEO cuối tháng 5.

Thông tin này vừa được Bamboo Airways phát đi cuối ngày 11/7. Ông Nguyễn Ngọc Trọng – Phó chủ tịch – sẽ kiêm vai trò CEO.

Như vậy, ông Nguyễn Minh Hải rời “ghế nóng” tại Bamboo Airways sau chưa đầy hai tháng. Trước đó, hồi cuối tháng 5, ông Hải được bổ nhiệm làm CEO hãng hàng không này thay cho ông Nguyễn Mạnh Quân.

Ông Nguyễn Minh Hải, CEO Bamboo Airways chia sẻ trước cổ đông tại phiên họp thường niên sáng 21/6. Ảnh: BAV

Ông Nguyễn Minh Hải chia sẻ trước cổ đông tại phiên họp thường niên sáng 21/6 khi còn là tân CEO Bamboo Airways. Ảnh: BAV

Sinh năm 1972, ông Hải là cử nhân ngành Quản lý kinh doanh du lịch tại Đại học Kinh tế Quốc dân, có 25 năm kinh nghiệm trong ngành hàng không. Ông từng làm Phó tổng giám đốc Vietnam Airlines (giai đoạn tháng 4/2015 đến tháng 1/2019), Tổng giám đốc Cambodia Angkor Air.

Tại phiên họp thường niên tháng trước, ông Hải đã đại diện ban điều hành Bamboo Airways trình bày khá chi tiết với cổ đông về kế hoạch phát triển, tái cấu trúc hãng dưới thời nhà đầu tư mới – Tập đoàn Him Lam. Trong đó, ông tập trung nói nhiều về việc làm thế nào để Bamboo Airways kinh doanh có lãi để đáp ứng yêu cầu từ nhà đầu tư.

Không chỉ ban điều hành, HĐQT hãng hàng không này cũng có những xáo trộn dù mới kiện toàn hồi giữa tháng 6. HĐQT Bamboo Airways đã chấp thuận đơn xin từ nhiệm của 4 thành viên, gồm Chủ tịch Oshima Hideki, Phó chủ tịch thường trực Nguyễn Ngọc Trọng và hai phó chủ tịch Doãn Hữu Đoàn, Phan Đình Tuệ.

Chủ tịch mới của Bamboo Airways là ông Lê Thái Sâm – người trước đó giữ vai trò thành viên HĐQT. Hiện tại, ông Sâm nắm giữ hơn 50% cổ phần tại Bamboo Airways. Ông Oshima Hideki giữ chức vụ Phó chủ tịch thường trực HĐQT, ông Lê Bá Nguyên và ông Nguyễn Ngọc Trọng làm Phó chủ tịch.

Bamboo Airways nói rằng việc điều chỉnh cơ cấu HĐQT và ban tổng giám đốc là một phần trong tiến trình kiện toàn bộ máy nhân sự và đẩy nhanh công cuộc tái cơ cấu tổ chức.